Wat zijn de BHV-verplichtingen voor alleen- of duowerkers? Alleenwerken of in kleine groepen werken komt voor in verschillende situaties. Sommige werknemers werken in het eigen bedrijf, maar doen dat alleen of in kleine groepen op tijden dat de BHV-er niet aanwezig is. Bijvoorbeeld monteurs of schoonmakers die buiten de reguliere bedrijfstijden werken. Meer info >>
dec 312011
Moet een klein bedrijf ook over een BHV-er beschikken? Ja, maar in een bedrijf met niet meer dan 15 werknemers mag de werkgever zelf de BHV-taken uitvoeren als die over voldoende deskundigheid, ervaring en middelen beschikt en voor een goede vervangingsregeling zorgt. Het is aan te raden dat de werkgever hiervoor minimaal een verkorte BHV-cursus [...]
Hoeveel BHV-ers moet een bedrijf hebben? Vuistregel is dat elk bedrijf over minimaal één BHV-er beschikt per 50 aanwezige personen (medewerkers, klanten én bezoekers). Uitzonderingen voor: 1. kleine bedrijven (zie vraag 6) 2. alleen- of duowerkers (zie vraag 7) Meer info >>
. Wat doet een BHV-er? Bij een incident treedt een BHV-er op als voorpost totdat ambulance, brandweer of politie gearriveerd zijn. Binnen een paar minuten moet een BHV-er kunnen beginnen met: 1. verlenen van Eerste Hulp 2. bestrijden van een beginnende brand 3. in goede banen leiden van een ontruiming 4. alarmeren, informeren en zonodig [...]
3. Zijn er wettelijke verplichtingen omtrent BHV? Ja, elk bedrijf heeft wettelijke BHV-verplichtingen. Die hebben te maken met: 1. De organisatie van bedrijfshulpverlening 2. Het BHV-plan 3. Het houden van BHV-oefeningen Heeft een bedrijf niet of onvoldoende aan de wettelijke eisen voor bedrijfshulpverlening voldaan, dan kan dat bedrijf een boete van de Arbeidsinspectie krijgen. Bovendien [...]
dec 312011
at is het verband tussen Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en Bedrijfshulpverlening (BHV)? Welke risico’s medewerkers in uw bedrijf lopen, wordt duidelijk uit de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E). Hoe u bedrijfshulpverlening in uw bedrijf moet opzetten, hangt af van de resultaten van die RI&E. Als u nog geen RI&E heeft, is dat géén reden bedrijfshulpverlening [...]
1. Wat is een BHV-plan? Elke werkgever moet schriftelijk vastleggen hoe de bedrijfshulpverlening georganiseerd is in zijn bedrijf en welke maatregelen genomen zijn. Deze gegevens staan in het BHV- plan. Meer info >>
