Niet alleen de 1 daagse BHV cursus, maar we hebben nog veel meer mogelijkheden. Klik op de onderstaande button en vraag de informatie aan!
http://www.bhv-cursus.com/?page=54 Wat zijn de onderwerpen die tijdens iedere bhv cursus aan bod komen? Tijdens de BHV cursus zullen tenminste de volgende onderwerpen aan bod komen: * Een beginnende brand in theorie en praktijk te bestrijden * Levensreddend handelen * Communiceren met hulpverleners en alarmeren * Een ontruiming uit te voeren Wilt u graag nog meer [...]
Ontvangen wij gegarandeerd een certificaat of diploma voor de BHV cursus? Nee, kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Dit betekent dat u in staat moet zijn om adequaat op te treden op het moment dat dit nodig mocht zijn. U wordt hierop getoetst, zowel praktisch als schriftelijk tijdens de cursus. Wanneer u deze [...]
Waarom is het houden van een BHV-oefening belangrijk? Om de organisatie van de bedrijfshulpverlening en de genomen BHV-maatregelen in de praktijk te toetsen, kan in het bedrijf een incident nagebootst worden. Door een BHV-oefening te houden, kunnen gebreken in de organisatie van de bedrijfshulpverlening naar voren komen. Oefeningen houden heeft nog een aantal andere voordelen: [...]
Waar kan een bedrijf zijn BHV-plan bewaren? Bewaar het BHV-plan op een centrale plaats. Als het BHV-plan is opgesteld door de werkgever, is het aan te bevelen het uit te printen en in een map te bewaren. Het is handig om die map op een centraal punt neer te leggen, bijvoorbeeld bij de telefoon of [...]
Kan een werkgever BHV-taken ook uitbesteden aan anderen? Ja, uitbesteding van bepaalde BHV-taken aan derden, bijvoorbeeld particuliere bewakingsdiensten, kan zinvol zijn. Een werkgever mag daar gebruik van maken als het bedrijf deze taken tijdelijk niet zelf kan uitvoeren, bijvoorbeeld door een tijdelijk opleidings- of ervaringstekort van eigen BHV-er(s). Door uitbesteding kan gegarandeerd worden dat de [...]
Kan een werkgever de BHV ook samen met anderen organiseren? Ja, het is toegestaan om met meer bedrijven gezamenlijk bedrijfshulpverlening op te zetten. Dit geldt voor bedrijven die dicht bij elkaar liggen of in één gebouw zitten. Dat geldt bijvoorbeeld voor winkeliers in een winkelcentrum of werkgevers op een bedrijventerrein. Meer info >>
Welke opleiding moet de BHV-er volgen? Een BHV-er moet een opleiding of cursus volgen die past bij de risico’s in het bedrijf. Grofweg zijn er drie verschillende categorieën te onderscheiden: 1. Bedrijven met niet meer dan 15 werknemers en met weinig risico’s 2. Bedrijven met meer dan 15 werknemers en met weinig risico’s 3. Bedrijven [...]
Hoe kan een incident gemeld worden? Elk bedrijf zou over een centraal punt met een telefoon moeten beschikken waar een incident gemeld kan worden. Daar kan gebeld worden met externe hulpverleningsdiensten. Soms wordt de telefoon bemand door een receptionist of telefonist. In die bedrijven is het raadzaam de receptionist of telefonist instructies te geven voor [...]
Hoe wordt afwezigheid van de BHV-er opgevangen? Veel kleine MKB-bedrijven hebben maar één BHV-er. De wet schrijft voor dat er altijd voldoende BHV-ers aanwezig moeten zijn die snel in actie kunnen komen. Dit betekent dat er voldoende reserve BHV-ers moeten zijn om ziekte, verlof en vakantie op te vangen. Het is dus verstandig als elk [...]






